Жена тут ищет работу в кадрах. Ну, правильно я считаю, абстрактный менеджер по бумажкам это не профессия.  В общем по ответам картина маслом, в основном требование стажа от года-трех лет, большая часть ответов - "мы вам перезвоним". Часто молчание в ответ, в том же Оружейном Дворе в ответ на резюме, судя по всему, даже не чухнулись пока Алексей им не отвесил волшебного пендаля. На Энергомаше взяли стажёром, хрен с ним что бесплатно, но могли бы хотя бы официально оформить чтобы стаж шел. Ннннет. Не, ну я понимаю что у нас ТК не предполагает коммунизма даже в теории (мин. зарплату всё равно надо платить), но в данном случае от этого всем получается только хуже.

Получается что адекватный человек хочет работать в адекватной компании - а фиг? И как с этим бороться? Центр занятости, отдельный печальный рассказ, начнем с того что с Катиной приморской пропиской они её в принципе не регистрируют.

P.S. Приз зрительских симпатий получает Гидрометцентр, который выставив вакансию с зарплатой в 11 000 (!) рублей говорит "мы собираем кандидатуры, а решение будем принимать после нового года".

P.P.S Когда к власти придёт справедливое народное правительство мы введем административную ответственность за йоплю мозга. Для отделов кадров с отягчающим обстоятельством - использованием служебного положения.

еще более конкретнее: какое образование, по какой специальности, возраст?
пусть сюда позвонит: +7-91Ч-192-2Ч51 - профессиональный HR-менеджер, поможет, посоветует.
откликается на имя "Лена".

Еще дефицит учителей рускава йазыка наблюдается

не ври про центр занятости - без местной постоянной  прописки регистрируют как ищущего - то есть только без пособия, максимальный размер которого сегодня не превышает 5 тыров с копейками

Это тогда не обязательно специалист по кадрам. Это может быть делопроизводитель. Попробуйте пошерстить гос. конторы - там как минимум сразу говорят результат и предъявляют четкие, конкретные требования. Это могутбыть различные управления (образования, соц.блок,спорт и т.д.)